Невьянцев Алексей Юрьевич — бизнесмен и меценат
Каждый день мы рано встаем, одеваемся и спешим на работу или учебу. Мы выполняем свои обязанности, достигаем целей, отдыхаем и развлекаемся. Зарабатываем деньги, тратим их, а потом снова зарабатываем… И так изо дня в день: мы постоянно спешим, но все равно не успеваем. В этой суете не остается времени остановиться и задать себе вопрос: «Зачем все это? Ради чего вся эта спешка и суета? В чем истинный смысл жизни?»
Возможно, стоит замедлить ритм своей жизни и оглянуться вокруг. Может быть, стоит сделать приятное самым близким людям, сказать им, как сильно вы их любите. Возможно, кто-то рядом с вами нуждается в помощи, добром слове или совете.
«Чтобы поверить в Добро, надо начать делать его» (Л.Н. Толстой).
Алексей родился 2 января 1980 года в городе Первоуральске Свердловской области в семье работников Первоуральского Динасового завода. Мама, Невьянцева Наталья Ивановна, работала технологом в техническом отделе завода, а папа, Невьянцев Юрий Николаевич, был начальником механо-литейного цеха. В школе он учился на одни пятерки и учителя всегда ставили Алексея в пример другим ученикам. В свободное время он активно участвовал в жизни школы: был бессменным капитаном школьной команды по баскетболу, шахматам, КВН, брейн-рингу и капитаном команды, принимавшей участие в ежегодном конкурсе «А ну-ка, парни». За время учёбы в школе был награждён более чем пятьюдесятью дипломами и почётными грамотами за различные достижения.
Высшим достижением за школьные годы Невьянцев считает получение золотой медали за отличные успехи в учении. Золотую медаль в честь окончания школы мне вручил губернатор Свердловской области Э.Э. Россель. После окончания школы в 1997 году Алексей поступил на бюджетную основу в УГТУ-УПИ на экономический факультет «Финансы и кредит», выбрав престижную специальность «Банковское дело». Конкурс на эту специальность составлял 20 человек на место. Во время обучения в университете стал лауреатом конкурса «Профи-Екатеринбург».
В 2001 году Невьянцев окончил обучение на военной кафедре инженерных войск, прошёл месячные военные сборы в городе Алапаевске и получил звание лейтенанта инженерных войск, а в 2002 году с отличием закончил УГТУ-УПИ и получил красный диплом об окончании университета. В период с 2003 по 2008 год Алексей активно занимался самообразованием: много читал, посещал различные тренинги по личностному росту, личной эффективности, тайм-менеджменту, управлению персоналом, онтопсихологии и управлению бизнесом.
В 2013 году Невьянцев прошёл обучение в Институте менеджмента и рынка в рамках целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области». А в последние годы я стараюсь проходить обучение по конкретным темам, которые актуальны для решения насущных вопросов развития бизнеса и благотворительного фонда «ДоброеДело», которые я возглавляю — пишет Алексей Невьянцев на своем сайте.
В целях повышения квалификации он прошёл обучение на нескольких курсах и программах, среди которых межрегиональная конференция «Фандрайзинг в регионах Большого Урала» (в Челябинске), курс «Бизнес-класс» от Сбербанка и Google, российский бизнес-форум «Атланты» (в Москве) и GlobalBussinesForum (в Екатеринбурге). Свой первый трудовой опыт Алексей приобрёл в 14 лет, работая в летние каникулы в ремонтно-строительном цехе Первоуральского Динасового завода.
В 1999 году, в 19 лет, он устроился на работу менеджером по продажам в компанию «СОТОС», производящую торговое оборудование, в которой ему приходилось совмещать работу с учёбой на очном отделении университета. Он начал осваивать навыки работы менеджера по продажам. Работать приходилось по 12-14 часов в сутки, часто выезжая в командировки по всей России, так как Алексей был менеджером Урало-Сибирского региона и занимался построением дилерской сети в этом регионе. Результатом моей работы стала построенная дилерская сеть, которая приносила 80% всей выручки фабрике «СОТОС». Невьянцев стал лучшим менеджером по продажам в компании.
В 2001 году учредитель компании «СОТОС» и холдинга «Веда», заметив его успехи, предложил Алексею должность коммерческого директора журнала «Стольник», который только начинал развиваться. Он принял это предложение и через 4 месяца меня его назначили генеральным директором этого журнала. С этого момента начинался у Алексея Невьянцева трудный и ответственный путь топ-менеджера.
Когда он возглавлял журнал «Стольник», ему пришлось разобраться «с нуля» во всех вопросах самостоятельно: в производстве, маркетинге и продажах, в управлении персоналом, бухгалтерии и финансах, так как никаких знаний и опыта у него не было, а помочь было некому, он работал по 12-15 часов, а в период сдачи номера журнала и по 15-18 часов в сутки. Несмотря на все трудности, работа чрезвычайно его интересовала и доставляла огромную радость. Журнал растёт, развивается, печатается в Финляндии и начинает приносить прибыль.
В 2002 году, после того как Невьянцев организовал работу журнала «Стольник» и вывел его на прибыльный уровень, он приступил к созданию холдинга «Урал-Медиа». В рамках этого холдинга Невьянцев начал развивать разнообразные предприятия: кадровое агентство, рекламное агентство, журналы и газеты, интернет-проекты, концертную фирму и модельное агентство и через три года, в 2005 году, холдинг «Урал-Медиа» уже насчитывал 12 компаний, в которых работали 220 сотрудников, и активно развивался.
Однако со временем работа в холдинге перестала его увлекать, и Алексей перестал видеть перспективы для своего дальнейшего роста и развития. Задумавшись о собственном бизнесе, он начал инвестировать деньги на фондовой бирже. В 2005 году Невьянцев зарегистрировал первое юридическое лицо ООО «Мастер» и приступил к созданию собственного бизнеса, в который вложил время и деньги, начав реализовывать несколько бизнес-проектов, но, к сожалению, первый опыт оказался неудачным и Алексей закрыл все проекты, потеряв деньги, но зато приобретя бесценный опыт.
В 2008 году Невьянцев уволился из «Урал-Медиа», проработав там и в другом крупном холдинге «Веда» 10 лет, и полностью сосредоточился на развитии своего бизнеса. Так возникла «Группа компаний ВБК», основным видом деятельности которой стала оптовая продажа лакокрасочных материалов. Кроме того, «Группа компаний ВБК» занимается электронной коммерцией и инвестициями. С момента создания в 2008 году и по сегодняшний день Невьянцев является единственным учредителем и бессменным руководителем этой компании.
«Группа компаний ВБК» — это надёжный партнёр на рынке России и стран СНГ по поставке огнезащитных, антикоррозийных материалов, а также всего спектра лакокрасочной продукции, растворителей и составов специального назначения. Компания существует на рынке с 2005 года и зарекомендовала себя как профессиональный поставщик ЛКМ. Компания стремится к тому, чтобы вы могли экономить и зарабатывать, работая с ними. В ценностях компании время клиентов, поэтому они отвечают на любой запрос по телефону или электронной почте в кратчайшие сроки. Если по какой-то причине вы не получили ответ на свой запрос в течение 24 часов, то можете рассчитывать на дополнительную скидку. Они сделают всё возможное, чтобы вам было комфортно и удобно работать с ними и поэтому готовы взять на себя все заботы по доставке купленного товара.
В 2007 году Невьянцев создал и зарегистрировал Благотворительный фонд «Доброе дело» и с этого времени у Алексея начался путь мецената и президента благотворительного фонда, в котором он является руководителем уже более десяти лет. За время работы фонд оказал помощь и поддержку десяткам тысяч детей и семей. Благотворительный фонд «Доброе дело» реализует свои проекты не только в Свердловской области и на Урале, но и в других российских регионах. Самым большим достижением фонда является создание проекта «Письма Добра», который ежемесячно читает более миллиона человек в России и в двадцати трёх странах мира.
Миссия фонда заключается в том, чтобы сделать жизнь детей, нуждающихся в нашей поддержке, более счастливой. Основная цель — активно помогать детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и требующим особого внимания со стороны взрослых. Благотворительный фонд «Доброе дело» — это команда молодых и энергичных единомышленников, объединенных общей целью: сделать жизнь маленьких жителей детских домов, реабилитационных центров и домов малютки более благополучной и радостной. Ведь нет ничего прекраснее, чем видеть счастливые улыбки и сияющие глаза детей!
Принципы благотворительности:
— Каждый день воспринимать как новый этап жизни, наполненный добротой.
— Своими поступками подтверждать слова и планы, которые мы произносим.
Сегодня фонд активно сотрудничает не только с социальными учреждениями, но и помогает другим некоммерческим организациям, которые разделяют наши ценности и миссию. Двери фонда всегда открыты для всех, кто готов совершать добрые дела, а Письма Добра могут помочь вам ответить на сложные вопросы, которые вы задаете себе в жизни и они рекомендует читать по одному письму в день и по возможности выполнять все, что в них написано. Удачи вам в Добрых Делах!
В 2012 году Алексей Невьянцев был удостоен звания «Человек года» в номинации «Благотворительность». Этот человек стал ярким примером того, как предпринимательская деятельность может быть неразрывно связана с глубоким чувством социальной ответственности.
Его достижения в бизнесе служат вдохновением для многих молодых предпринимателей, а его благотворительная работа мотивирует тех, кто стремится изменить мир к лучшему. Благодаря своему уникальному подходу к ведению дел, Алексей смог достичь успеха не только в материальном, но и в духовном плане, оставаясь верным своим принципам и ценностям.
Сегодня Алексей продолжает активно участвовать в жизни общества, поддерживая различные инициативы и проекты, направленные на улучшение качества жизни людей. Его вклад в развитие культуры, образования и здравоохранения невозможно переоценить. Мы можем быть уверены, что впереди у него еще много великих свершений, которые принесут пользу не только ему самому, но и всему обществу.
Пусть его путь будет освещен успехом и благополучием, а его дела будут служить примером для будущих поколений!
